AI代理成新员工，NewCore获6600万美元打造身份系统

随着人工智能代理逐渐从工具角色转变为工作场所的参与者，企业面临一个全新的安全挑战：如何像管理人类员工一样，对这些数字员工进行身份认证、权限控制和生命周期管理。网络安全初创公司NewCore近日带着6600万美元种子轮融资走出隐身模式，试图为这一新兴需求提供原生解决方案。

本轮融资由专注于网络安全的投资机构Cyberstarts领投，Index Ventures和Evolution Equity Partners参与，投后估值达到3亿美元。NewCore联合创始人兼首席执行官Zohar Alon表示，现有身份平台是为15到20年前的人类员工设计的，面对AI代理带来的规模和复杂性，这些平台将不堪重负。

市场数据印证了这一趋势。高盛去年将AI编码代理Devin作为新员工进行测试，麦肯锡则宣布其6万名员工中已有2.5万个AI代理协同工作。这些案例表明，企业正在将AI代理视为正式劳动力的一部分，而非简单的软件工具。NewCore认为，未来企业将需要一套专门的身份系统来管理这些数字工作者，包括独立的权限设置、生命周期控制和撤销机制。

Alon在网络安全领域经验丰富，此前曾创立云安全公司Dome9并被Check Point收购。他与联合创始人、首席技术官Amihai Neiderman（前Unit 8200研究负责人及医疗AI初创公司Nym Health创始人）以及首席商务官Erez Yarkoni（曾任T-Mobile美国公司和Telstra的CIO）共同创立了NewCore。公司的核心产品是一个统一管理人类和AI代理身份的平台，将AI代理视为“一等公民”，拥有独立的身份凭证，而非传统的服务账户或机器凭证。

Alon透露，创建NewCore的想法始于2023年。当时他帮助一家公司审查技术预算，该公司依赖一家成熟的身份提供商。在看到巨额账单后，Alon以为客户对产品非常满意，但客户的回答却是“不，我并不满意”。这一对话让他意识到，身份管理已成为一个庞大但停滞的市场，现有供应商缺乏竞争压力，产品创新不足。

目前，Okta和微软的Entra等传统身份提供商已开始为AI代理添加功能。但Alon认为，这些努力是在为人类员工设计的平台上进行扩展，而NewCore是从零开始，为包含人类、机器和AI代理的混合劳动力构建的系统。他强调，传统厂商提供的“代理式”身份管理只是附加功能，而NewCore的核心架构就是为AI代理设计的。

随着AI代理在企业中的部署加速，身份管理将成为安全基础设施的关键一环。NewCore的融资和市场定位表明，投资者和行业都在期待一个专门为数字员工打造的身份管理新时代。