小红书全面加码AI，竞逐社交新赛道

据新浪科技报道，小红书正全面提速其AI战略，从后台技术应用转向前台自研、产品化与生态化全面竞速，布局AI社交产品、AI社区互动工具等方向。这一举措标志着小红书正式从幕后走向台前，竞逐AI社交赛道。

知情人士透露，小红书正高薪招募AI人才，重点寻找具有强烈AI Native产品思维的人选，投入一系列AI产品的自主研发。招聘平台信息显示，“AI社交产品经理”岗位薪资为30至60K、16薪，最高年薪可达96万元，足见其加码AI社交赛道的决心。

该岗位职责包括主导AI陪伴产品的设计与打造，探索AI在情感连接、兴趣匹配和个性化互动等维度的深度应用，构建有温度的AI陪伴体验。与此同时，小红书还在招募“评论互动AI产品经理”，试图通过AI评论、AI角色互动和智能回复等功能，将AI能力深度嵌入社区生态，该岗位同样开出最高96万元年薪。两个核心岗位的同时招聘，勾勒出小红书AI战略的双线布局：一边攻陪伴，一边渗透社区。

小红书的AI转型早有伏笔。今年5月，公司发布内部信宣布新一轮组织升级，核心变化包括成立AI一级部门Dots和企业智能部，从产品技术和组织架构两方面加大对AI的投入。这一调整标志着AI从辅助工具上升为战略级业务方向，资源调配和人才引进的优先级显著提升。

技术储备方面，小红书今年4月集中开源了REDSearcher搜索Agent、FireRed-Image-Edit多模态图像编辑工具和FireRed-OpenStoryline视频创作模型三大AI技术。此前还全资收购了生活场景AI搜索产品“点点”，推动平台从单一内容社区向“内容创作加智能服务”的方向转型。随着AI陪伴和AI社区互动产品的推进，小红书正试图在抖音、快手等竞争对手尚未完全占据的AI社交赛道中抢占先机，将海量用户与内容积累转化为AI时代的差异化壁垒。