苹果指控前员工向OpenAI泄露机密

苹果公司与OpenAI之间的商业机密纠纷近日再度升级。苹果在提交给法院的法律文件中，出示了一份被其称为“令人震惊的证据”的材料，以支持其关于前员工向OpenAI泄露公司机密的指控。这些新细节的曝光，源于前苹果员工刘畅——目前已在OpenAI任职——的代理律师于本月早些时候将其旧苹果工作笔记本电脑交给调查方进行查验。

根据苹果的说法，这台笔记本电脑中的内容显示，刘畅在OpenAI工作期间，使用了苹果的一份保密电路原理图，以及一个与苹果内部工程应用同名的工具。苹果据此认为，OpenAI对其员工接触苹果数据的情况“相当清楚”，而非此前所声称的不知情。更严重的是，苹果指控刘畅在得知公司正在调查他时，于今年六月联合OpenAI同事余廷鹏协助销毁证据。

苹果在文件中强调：“这台MacBook代表了被告方至今提供的极其有限的信息（而且是在拖延数周之后才提供的），它说明苹果并非在进行‘钓鱼式调查’，而是显示我们的商业机密正在被使用，且证据正在被销毁。”这番话直接回应了外界对苹果可能滥用诉讼程序的质疑。此前，OpenAI曾辩称刘畅在离职后访问苹果文件，只是为了帮助有需要的旧同事。OpenAI还曾在博客中指责苹果：“苹果现在试图把责任推给所谓‘残留访问’，但他们没有透露的是，这其实是苹果在人员离职时未能妥善管理系统访问权限而导致的常见问题。”

然而苹果坚称，刘畅之所以能够继续访问内部数据，是因为他“利用了一个罕见且此前未知的认证漏洞”。这一说法如果成立，将直接推翻OpenAI关于“残余访问是系统疏漏”的解释，使事件的性质从管理失误转变为有预谋的技术渗透。目前，该关键漏洞的具体细节已被法院盖章封存，外界无法从公开文件查知其技术原理，这也使得本案的技术证据部分格外引人关注。

在这份最新提交的文件中，苹果还提出了两项关键的诉讼请求：一是寻求法院发布初步禁令，在案件审理期间禁止OpenAI基于苹果的技术展开硬件相关研发；二是要求加快证据收集程序，即快速推进举证流程。苹果认为，本案并非孤立事件，可能还有更多前员工卷入类似行为。根据苹果最初的起诉文件，目前已有超过400名前苹果员工在OpenAI工作，这个数字使得苹果有理由怀疑，商业机密的流动可能远比个案更为广泛。

从技术行业的角度看，这起诉讼折射出顶尖科技公司之间的人才争夺与知识产权保护矛盾。苹果以硬件设计和芯片技术见长，而OpenAI在AGI及大模型领域投入巨大，双方在终端智能、可穿戴设备及底层算力方面的竞争日益交叉。人才流动本是行业常态，但当员工携带前雇主的敏感技术资料跳槽时，便触及了商业伦理与法律的红线。苹果此次高调公布所谓“震撼证据”，显然意在给OpenAI施加法律与社会层面的双重压力，同时也向其他潜在跳槽员工发出警示。

截至目前，OpenAI官方尚未对苹果的最新指控发表正面回应，TechCrunch已向其寻求评论。与此同时，苹果在文件中暗示，除了刘畅之外，可能还有其他前员工在OpenAI使用了苹果的机密资源。随着调查的深入，这起案件的走向或将直接影响硅谷科技公司之间关于商业机密保护与人才流动的规则共识。业界也在密切关注，法院是否会批准苹果的初步禁令请求——一旦获批，OpenAI将不得不临时冻结涉及苹果技术相关的研究与产品计划，这对一家以快速迭代为基因的企业来说，无疑是沉重的法律与经营负担。