林凡预测明年科技公司将只招人工智能人才

脉脉CEO林凡日前在接受采访时提出一个引发行业关注的观点：预计明年科技公司将只招聘AI人才，不再招聘非AI人才。与此同时，白领的绝大部分工作都可以通过Coding Agent实现。这一判断基于当前AI技术落地的速度与人才市场发生的结构性变化，在业界引发广泛讨论。

林凡介绍，今年各科技大厂和头部创业公司对基础模型人才的争夺愈演愈烈。在预训练、后训练、推理优化等方向上，部分AI应届毕业生的薪酬已经达到数百万元甚至千万元年薪。这种高薪抢人的现象，折射出顶尖AI人才极度稀缺的现状，也反映出企业对AI技术投入的坚定决心。

从脉脉平台的数据来看，今年AI人才招聘规模同比大幅增长，增幅达到7.9倍。目前平台在招岗位中，已有三四成属于AI相关岗位。这一比例较以往有显著提升，说明AI相关职位正从少数前沿团队的需求，逐步扩散为科技公司整体招聘中的主流方向。

林凡还强调了Coding Agent对白领工作的重塑作用。他认为，白领的绝大部分工作都可以借助Coding Agent实现，而使用AI工具的人，其产出可能比不使用AI的人高出两三倍。对于企业而言，支付同样的工资，甚至多支付30%的溢价，也必然倾向于招聘更高效、更善于利用AI工具的人才。这正是他提出“明年科技公司将只招AI人才”的核心逻辑所在。

这一判断也向非AI岗位的技术从业者传递出强烈信号：单纯依赖传统技能的工作方式正在被快速迭代。未来，衡量一名员工竞争力的标准，可能不再仅仅是他掌握多少既有知识，而是他能否借助AI工具释放更大的生产力。

林凡的预测是否完全准确尚有待时间验证，但它确实为科技行业的招聘趋势勾勒出一个清晰方向。随着Coding Agent能力的持续增强，企业对人才的要求也将从“会不会写代码”转向“能否用AI高效解决问题”。对于个人而言，主动学习并掌握AI工具，或许已成为应对这场趋势变化的关键准备。