Meta 明星研究员塔洛克宣布离职

Meta 再度迎来核心研究人员的离开。据知情人士透露，明星 AI 研究员安德鲁·塔洛克（Andrew Tulloch）即将从 Meta 离职，他已于周三向同事宣布这一决定，但并未透露下一步去向，也未回应置评请求。Meta 方面同样拒绝对他的离职发表评论。

塔洛克与 Meta 的渊源颇深。他曾在 Meta 工作长达 11 年，2023 年离职前往 OpenAI，随后参与共同创立了 Thinking Machines Lab。去年，Meta 为招募他回归，曾开出一份极具冲击力的薪酬方案。据《华尔街日报》此前报道，在最高奖金和优异股票表现的假设下，这份方案的总价值可能高达 15 亿美元。塔洛克当时拒绝了这一邀约，但几个月后，他最终以未披露的薪酬条件加入了 Meta。

塔洛克的加入曾被外界视为 Meta 的一次重大胜利，也为去年夏天那场疯狂的人才争夺战画上了句号。当时，Meta CEO 马克·扎克伯格不惜重金招揽研究人员，力图在 AI 竞赛中迎头赶上。

值得注意的是，塔洛克是近期宣布离职的第三位 Thinking Machines Lab 联合创始人。此前，巴雷特·佐夫（Barret Zoph）和卢克·梅茨（Luke Metz）已经离开，佐夫加入谷歌，梅茨则加入 Meta。他的离职也加剧了一连串 AI 研究人员的高调出走潮，上个月谷歌首席科学家杰夫·迪恩（Jeff Dean）与另外三名资深研究员离职，共同创立了一家 AI 创业公司。

人才流动的背后，是各家公司在 AI 赛道上的激烈角力。就在塔洛克宣布离职的前一天，Meta 刚刚推出一款新的 AI 智能体，该智能体在获得授权后可代用户发送邮件、在网页上购物并完成其他任务。近几个月，Meta 一直在努力重返 AI 竞赛，已经发布了具有竞争力的模型以及一款价格极低的编程智能体。

对于整个行业而言，顶级研究员的去向往往被视为技术路线与资源投入的风向标。重金薪酬能否真正留住人才，实验室文化、研究自由度与产品落地节奏如何平衡，正在成为大厂与创业公司共同面对的问题。塔洛克的下一站尚未揭晓，但这场围绕顶尖 AI 人才的争夺显然还远未结束。